Badania środowiskowe
Przepisy obowiązujące pracodawcę
Art. 227 Kodeksu Pracy:
§1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywana pracą, w szczególności:
2) przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.
Działalność Biura Bezpieczeństwa Pracy
I. Organizowanie badań środowiskowych następujących czynników:
- zapylenia,
- chemicznych,
- drgań i wibracji,
- mikroklimatu,
- wydatku energetycznego,
- pól elektromagnetycznych.
II. Prowadzenie rejestrów i kart wyników pomiaru czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.
Dokumentacja wyników pomiarów czynników środowiska pracy zaświadcza, że pracodawca wypełnił swój obowiązek wynikający z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zakresie. W momencie wystąpienia np. choroby zawodowej, dokumentacja ta może świadczyć na rzecz pracodawcy, iż wykonał on wszystkie prawem przewidziane czynności, aby do wystąpienia choroby zawodowej nie dopuścić.
 |
PRACODAWCO! Nie wiesz czy posiadane badania są ważne? Zapytaj specjalistę lub zamów pomiary - napisz do nas. |